新葡京将转变重要试点 引入新企管创新服务

　　人民网9月11日电澳博董事苏树辉表示，澳博（澳娱）四十多年的赌业既是经验，又是历史包袱。以莲花为设计蓝本的新葡京与旧葡京连接一起，代表澳博将承先启后，在现有基础上加入新的元素。他勉励获卓越服务奖的新葡京员工，以新生命的姿态将澳博带到新的发展阶段。

　　据《澳门日报》报道，苏树辉昨晩在新葡京于日丽餐厅举行的第二届卓越服务奖颁奖礼时，向获奖者介绍新葡京设计的意义。他指出，过去四十多年的博彩专营经验，既为澳博（澳娱）累积了经验，但四十年亦是澳博的历史包袱，被指为管理和配备落后，面对新的竞争者不会有竞争力。他承认要转变四十年的公司文化不容易，新葡京将是转变重要试点，引入新的企业管理文化，其原创的设计意念有别于外资公司照搬外地的建筑设计，意义特别深。

　　他说，以莲花为建筑设计蓝本的新葡京，与旧葡京透过天地和人行隧道连接起来，代表着本土爱国爱澳的博彩企业正在发挥承先启后的作用。在赌权开放后，以新生命的姿态，在现有的基础上向外发展，带领澳博走向新的发展阶段。

　　澳博董事兼营运总裁吴志诚勉励获奖员工，团结和带领更多其它娱乐场的员工向客人提供卓越服务，协助企业发展。

　　苏树辉、吴志诚联同澳博业务发展总裁麦辉霆及各部门主管，向获卓越服务奖的十四名员工颁奖，每位获奖者获得襟针、特别设计的风褛及现金支票，得奖者与家人、朋友获邀出席典礼及晩宴。

　　获颁发卓越服务员工奖的得奖者包括：梁嫚华、刘素芳、陈冠佳、袁淑仪、卢淑萍、黄瑞兰、温润林、梁婷芯、梁卫权、陈寿源、马天熊、罗锡美、戴瑞庭、陈荣发。