如皋一起劳动争议纠纷！

　　“法官，我也是这个公司的员工，你能给我一起调解吗？”……面对一位尚未在如皋法院立案的劳动者陈某提出的调解诉求，法官该如何应对呢？

　　某运输公司因未按期履行与劳动者之间签订的《劳动关系处理协议》，劳动者将公司诉至如皋法院。

　　6月2日，经民一庭法官朱无号组织调解，9名劳动者与运输公司达成一致意见并签订了调解协议，由公司分别履行给付义务。

　　当天，在核对工资和补偿金数额时，发现陈某并不在名单里，朱无号有些疑惑，调解的名单在前一天已经和双方都确认过了，怎么会遗漏呢？

　　“法官，我听说今天公司要来调解，你看，我也签了这个协议的，能不能一起调解呢？”

　　在一上午调解完9起案件之后，朱无号心里仍然记挂着陈某的案件。他当即与市劳动争议仲裁委员会取得联系，得知陈某确实已经向市仲裁委申请了劳动仲裁，初定于7月初组织仲裁开庭。

　　听罢，朱无号立即告知仲裁员，我们法院正在组织运输公司与其他劳动者的劳动争议纠纷进行调解，并且已经达成调解协议，由运输公司分期履行支付义务，建议与仲裁委一起组织所有申请仲裁的劳动者与运输公司协商解决。仲裁员非常赞同，第一时间通知申请仲裁的劳动者们于近期组织双方调解。

　　6月7日下午，朱无号法官来到市仲裁委，与仲裁员一起组织申请仲裁的3起劳动争议纠纷案件进行调解，并达成一致意见。

　　向“前”延伸诉调对接，靠“前”联合化解纠纷，近年来，如皋法院民一庭坚持治“末”端的同时也抓“前”端，积极主动与各部门协调联动，主动作为，能动司法，竭尽全力为人民群众排忧解难，最大限度实现案结事了，定分止争。